전통적으로 우리 사회에서는 20대가 취업을 시작하고, 60세가 되면 은퇴를 시작하는 것이 일반적인 패턴이었습니다. 그러나 최근에는 이러한 관점에서 벗어나, 고령화 사회의 도래와 함께 고령자들도 계속해서 자신의 역량과 경험을 활용하여 사회와 경제에 기여할 수 있는 방안을 모색하고 있습니다. 이러한 변화의 흐름 속에서, '고령자 계속고용장려금'은 정년을 넘긴 고령자들이 계속해서 일할 수 있도록 지원하는 정부 지원금입니다. 이로써 청년들 뿐만 아니라 고령자들까지 모두가 자신의 성향과 능력에 맞는 일자리를 찾아 삶의 질을 향상할 수 있는 기회를 제공합니다. 그럼 이제 '2023년 고령자 계속고용장려금'에 대해 좀 더 자세하게 알아보도록 하겠습니다. 고령자계속고용장려금의 목적 ● 재정 및 세제 지원: 기업에게 고..
오늘은 특히 40대에서 60대 중장년 여성들 중 경력 단절이 있는 분들에게 적합한 일자리를 소개하고자 합니다. 이 연령대의 여성들이 일자리를 찾는 것은 매우 어려울 수 있지만, 이 글에서 소개해드릴 직업은 국비지원의 무료 교육을 받을 수 있으며, 한 달에 300만 원 이상의 소득을 올릴 수 있는 기회를 드립니다. 최근에는 요양보호사에 많은 관심을 가졌지만, 정신적 스트레스와 더불어 공급 부족으로 포기하는 경우가 많습니다. 하지만 이번에 소개드릴 직업은 자격증이나 경력이 필요 없으며 쉽게 신청할 수 있는 곳에서 시작할 수 있습니다. 이제 이 직업에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다 맘시터란? 맘시터란 일반적으로 생각하는 것처럼 아이들을 안전하게 돌보는 역할을 하는데, 유치원이나 어린이집 하원 돕기, 야외활..
국민취업지원제도는 우리 사회의 구직자와 실직자를 위한 중요한 제도입니다. 이 제도는 취업을 준비하는 사람들이나 일시적으로 일자리를 잃은 사람들에게 경제적 지원을 제공함으로써, 그들이 안정적인 생활을 유지하고 다시 취업할 수 있는 기회를 갖게 돕습니다. 본래 이런 형태의 지원은 복잡한 절차와 엄격한 자격 요건 때문에 신청하기 어렵다는 인식이 있습니다만, 국민취업지원제도는 그러한 장벽을 낮추고 더 많은 사람들이 이용할 수 있도록 설계되었습니다. 특히 1 유형과 2 유형 조건에 해당하는 경우라면 누구나 간단하게 신청하여 매달 최소 28만 원에서 최대 90만 원까지의 지원금을 받을 수 있습니다. 국민취업지원제도 신청방법 국민취업지원제도는 구직자와 실직자에게 경제적 지원을 제공하며, 이를 통해 취업을 준비하거나 ..
내일 배움 카드는 국민 누구나 받을 수 있는 훈련비 지원 제도로, 개인당 최대 300만 원의 지원금이 지급됩니다. 이 제도를 활용하지 않으면 개인의 손해이기 때문에 그 자격 기준과 신청 방법에 대해 잘 알아두세요. 본문에서는 내일 배움 카드에 대한 모든 정보를 정리해 두었습니다. 꼭 신청하여 카드를 발급받으실 수 있도록 도움을 드리겠습니다. 내일 배움 카드란 무엇인가? 내일 배움 카드는 최소 300만 원에서 최대 500만 원까지의 훈련비를 지원받을 수 있는 카드로, 훈련비 외의 용도로는 사용할 수 없습니다. 카드는 5년 동안 유효하며, 국민 대부분이 신청할 수 있지만 일부 제외 대상이 있으니 자격 조건을 확인해 주세요. 2020년부터는 실업자와 재직자용 카드가 하나로 통합되었고, 구분은 전산상으로 자동 ..
목차 지원대상 지원제외대상 지원액 신청절차 신청서식다운로드 두루누리 사회보험료 지원사업은 소규모 사업자와 근로자에게 부담을 덜어주고 사회안전망을 강화하기 위한 정책입니다. 복잡한 내용을 핵심만 간단하게 설명해 드리겠습니다. 이 글에서는 지원 대상, 지원 금액, 그리고 신청 방법에 대해 알아보겠습니다. 글을 끝까지 확인하시고 지원대상 조건이 된다면 지원받으시기 바랍니다. 두리누리지원사업 지원대상 두루누리 사회보험료 지원을 받으려면 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다. ● 신청 월말일 기준으로, 피보험자 수와 근로자들의 월평균 보수를 확인해야 합니다. ● 지원 대상은 고용보험과 국민연금에 최근 6개월 동안 가입하지 않았던 신규 가입자로 제한됩니다. 위 조건에 해당하는 근로자와 그 사업자에게는 고용보험 및 국..
오늘은 산재보상에 있어 큰 부분을 차지하고 있는 휴업급여에 대해서 설명드릴 텐데요 휴업급여는 산재보상에서 상당한 부분을 차지하는데도 신청 방법이나 급여 산정 등에 관해 많은 분들이 잘 모르시던지 어려워하실 것 같아 이내용을 정리하여 설명드리겠습니다. 휴업급여란 무엇인가? 휴업급여란? 산재 발생으로 일을 할 수 없어 치료를 받는 사람들의 임금 공백 문제를 해결하기 위한 제도가 휴업급여입니다. 휴업급여는 본인이 치료를 받으면서 일을 할 수 없는 기간 동안 지급되는데, 이는 임금이 지급되지 않는 일반적인 상황을 보완합니다. 회사마다 규정이 다르지만, 일부는 취업규칙이나 단체협약에 따라 일부 임금이 보전될 수 있습니다. 휴업급여의 핵심적인 내용은 다음과 같습니다 ● 치료를 위해 요양 중 취업할 수 없는 기간에 ..